Люди с нарушением слуха могут и хотят работать, а работодатели отказывают им в этом.
Главная проблема заключается в том, что работодатели не знают о трудовых возможностях людей с нарушением слуха, юридических аспектах трудового договора при приёме на работу, коммуникаций в рабочем коллективе и адаптации рабочего места. Автор и руководитель проекта Аглиуллина Эльвира Зуфаровна решила в корне поменять ситуацию.